DÉVELOPPER SON LEADERSHIP
Découvrez la formation Développer son leadership
Révéler vos talents de leader
Cette formation au leadership pour manager vous propose de révéler vos talents de leader : mobiliser les acteurs de l’entreprise autour d’un projet de changement, proposer une vision positive et rassurante du futur, donner du sens à l’action engagée, séduire avec des projets attractifs.
- Clarifier sa fonction de responsable
- Identifier ses pratiques de management
- Développer ses compétences de leader
- Acquérir les outils pour développer son leadership
- Clarifier sa fonction
- Fonction, Mission, Rôles, Domaines d’intervention et tâches.
- Compétences d’un bon Chef d’équipe : Intégrité, Anticipation, sens de l’Organisation, Exemplarité,…
- Autoévaluation de ses compétences : points forts et axes de progrès.
- Identifier son autorité
- Les sources et leviers de l’autorité.
- Les pièges à éviter.
- Développer son Leadership
- Les comportements qui génèrent du Leadership.
- S’affirmer et se faire respecter :
- Faire une demande précise ou une mise au point
- Faire respecter les consignes
- Dire les choses sans agressivité ou jugement
- Rester respectueux des personnes (politesse)
- Savoir dire « non » avec diplomatie, mettre les limites
- Répondre aux objections, argumenter.
- Gérer les collègues jeunes et moins jeunes : éviter les malentendus. Comprendre la culture , les valeurs et les nouvelles conceptions du monde du travail.
- Encadrer d’anciens collègues : faire accepter son nouveau statut et atténuer les phénomènes de compétition.
Dirigeants, Managers, Managers de proximité, Chefs d’atelier, Responsables d’un service ou d’un établissement, Chefs d’équipe ou futurs chefs d’équipe.
PARTICIPANTS :
4 à 8
DURÉE:
3 jours soit 21 heures
MODALITES :
nous consulter, Stage INTRA-entreprise
Formation certifiée
DATADOCK
Présentation du formateur
Issu du terrain, plusieurs années d’expérience en entreprise dans le domaine de compétences concerné
Exemple de formations
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Valeur ajoutée
Auto-diagnostic
Mises en situation
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